Mich fasziniert es, genau die Menschen
zusammenzubringen, die sich auf ideale Art und Weise ergänzen. Neben den fachlichen
Anforderungen liegt mir die Persönlichkeit am Herzen. Der „cultural fit“ ist in der
modernen Arbeitswelt wichtiger denn je. Dafür stehe ich mit meiner 25-jährigen
Berufserfahrung und meiner Menschenkenntnis.
Ich sehe meine Rolle als partnerschaftlicher Berater, der sowohl Auftraggeber als
auch Kandidaten auf Augenhöhe begleitet bis zum erfolgreichen Abschluss der
Rekrutierung, oftmals auch darüber hinaus. Mein Ziel ist ein langfristiger Erfolg, und
deshalb bringe ich ein tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten mit.
Von meiner Herangehensweise her bin ich Generalist. Ich handle vernetzt und behalte
das große Ganze stets im Auge. Dabei haben sich im Laufe meiner Karriere einige Branchen
als Schwerpunkt herauskristalliert: Besonders gut kenne ich mich in der Medien-,
Automobil-, Luftfahrt- und Medizinbranche aus, und das auf globaler Ebene.
Die Digitalisierung begreife ich als große Chance. Innovative Technologien, nahezu
grenzenlose Kommunikationsmöglichkeiten und der globale Zugang zu Wissen erschließen uns
kreative Geschäftsideen in einer sich rasch wandelnden Welt. Künstliche Intelligenz,
Virtual Engineering und Industrial Automation sind für mich gelebte Realität. Den
Wandel, den die Entwicklung branchenübergreifend mit sich bringt, gehe ich auf ganzer
Linie mit.
In meiner Wahlheimat London beschreiben wir diese Einstellung als „embracing
change“, und der Begriff bringt mein Denken und Handeln auf den Punkt. Wenn Sie diese
Einstellung teilen, sollten wir uns kennenlernen!
